Сортировать:
JLIDER.RU - Международная Школа Лидерства для Молодежи
Международная Школа Лидерства для Молодежи — это развивающие тренинговые программы для детей, подростков и молодежи.
Миссия Школы - раскрытие природного потенциала подрастающего поколения, развитие лидерских, творческих способностей детей, подростков, студентов.
Сеть салонов кожгалантереи "DiTi"
DITI - это сеть магазинов кожгалантереи. У нас представлены коллекции мужских и женских перчаток, дамских сумок, мужских портфелей, обуви, а так же большой выбор головных уборов, который удивит Вас разнообразием и превосходным качеством изделий. Торговая марка DITI хорошо известна российскому потребителю и ассоциируется с такими понятиями как стиль и высокое качество уже на протяжении более 15 лет.
Группа компаний ТР
Оптовая торговля металлопрокатом. Осуществление транзитных поставок металлопроката. Производство металлоконструкций. Механическая обработка металла. Лазерная/Плазменная резка металла. Комплектация сборных грузов. Мультимодальные перевозки по России и СНГ
ООО "ЮДИС"
Самая крупная сеть стоматологических клиник в Уральском регионе, в состав которой помимо стоматологий входит Зуботехническая лаборатория, Медицинский центр, оказывающий услуги по профилю "отоларингология" и "челюстно-лицевая хирургия" и Отделение косметологии.
Деловой Квартал
«Деловой квартал» | DK.RU - современное российское медиа о бизнесе DK.RU предоставляет полезную информацию для развития бизнеса, способствует успеху предпринимателей, защищая их интересы и ценности АУДИТОРИЯ - собственники и топ-менеджеры малого, среднего и крупного бизнеса, руководители подразделений федеральных и международных компаний, высококвалифицированные специалисты, госслужащие
Главное
Чтобы облегчить вам работу с нашим сайтом, мы создали этот раздел. Через него вы можете быстро перейти либо к написанию отзыва о работодателе, либо подать заявку на анонимный поиск предложений работы от компаний.
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).
Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.
Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба help@hr-mnenie.com
Для регистрации необходимо заполнить все поля
Если Вы не планируете открыто искать работу, не хотите, чтобы кто-либо знал о возможной смене работы, но готовы рассмотреть предложения от лучших работодателей из нашего Рейтинга, то все, что для этого нужно - заполнить простую анкету.
Вы сами решаете, какую информацию о себе оставить. Мы только даем рекомендации: расскажите, какие должности/позиции Вас интересуют, какой у Вас есть опыт и каковы Ваши требования к работодателю и условиям работы.
Из контактов нужен только актуальный e-mail, ничего более.
Работодатель НЕ ВИДИТ Ваш контакт, познакомившись с Вашим опытом, представитель работодателя отправляет Вам предложения через наш сервис, и далее уже Вы решаете, на какие предложения отвечать.
Несколько простых рекомендаций, чтобы ваш отзыв был полезен другим людям и повлиял на рейтинг компании.
Отзыв должен быть содержательным. Если что-то описываете, расскажите подробнее о работе в компании или о прохождении собеседования. Что именно вам нравится или не нравится. Отзывы в стиле "Это хорошая компания" или "Там плохо работать" неинформативны и бесполезны.
Отзыв должен быть аргументированным. И позитив и негатив надо обосновать! В чем причина того, что вы пишите отзыв. Почему вы считаете, что другие люди должны согласиться с вашей позицией. Хотя бы основные моменты.
Можно быть анонимным, но нельзя быть безответственным. Когда вы пишите отзыв и ставите оценки, вы обязаны указать свои имя и контакт. Эти данные нужны нам как организатору проекта, мы ничего не публикуем без с вашего разрешения.
Если вы хотите сохранить анонимность, отзыв останется анонимным для работодателя, но не для администрации сайта.
Отзыв успешно принят и ожидает модерации