О проекте
Регистрация/Вход в HR-сообщество

СКБ Контур

Вернуться назад

СКБ Контур — разработчик веб-сервисов для бизнеса и бухгалтерии. Мировые корпорации и небольшие предприниматели пользуются нашими продуктами для ведения бухучета, торгов, электронного документооборота, проверки контрагентов и взаимодействия с государственными информационными системами.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

- Все отзывы модерируются и поэтому публикуются не сразу, а в течение 3-7 дней после написания.
- Отзывы анонимные, мы публикуем указанное вами имя с вашего разрешения.
- Любому автору отзыва может прийти просьба дополнить текст, если организаторы посчитают, что он мало информативен.

  • Отзывов о компании

    8

  • Рейтинг HR-Mnenie

    2626

  • Место в рейтинге 2019

    12 из 2002

  • Место в рейтинге 2020

    19 из 2003

  • Место в рейтинге 2021

    15 из 2005

Оставь свой голос и отзыв о компании

Ставьте лайки и/или делитесь своим мнением, за активность голосующих и качество отзывов мы начисляем работодателю баллы в рейтинге

Like Поделиться мнением

Оценки компании

  • Отношение руководства:

    (?)

  • Внутренняя атмосфера:

    (?)

  • Возможность роста и развития:

    (?)

  • Зарплата и социальный пакет:

    (?)

  • Баланс работы и жизни:

    (?)
company-image company-image company-image company-image company-image

В Контуре самые разные команды: большие и маленькие, бизнесовые и технические, стартапы, которым ещё надо доказать право на жизнь, и проекты, одной рукой удерживающие лидерство на рынке. Ты можешь присоединиться к любой из них.

У нас культ развития, мы постоянно стараемся стать лучше, чем вчера. Мы верим: настоящий профессионал никогда не перестаёт учиться.

Для комфортной работы в компании созданы все условия: уютный офис, теплые кухни, хорошая техника. Многое сотрудники создают для себя сами: творческие клубы, профессиональные комьюнити, спортивные секции — это часть нашей жизни.

Мы ценим экспертов, которые приносят с собой новые знания. С удовольствием обучаем начинающих специалистов. Рады студентам, для которых придумали кучу программ от онлайн-курсов до стажировки.
 

company-image company-image

Контур делают люди

  • Марина Шмигирина

    Руководитель группы продаж Диадока, целеустремленный продавец и любительница караоке

  • Игорь Борисихин

    Специалист по тестированию, книгоман и мотоциклист

  • Евгений Барышников

    Руководитель московского Центра по работе с ключевыми клиентами, футболист и папа

  • Юлия Быкова

    Руководитель группы активных продаж в корпоративном сегменте, джедай и кулинар

Отзывы о компании 8

  • :))))

    Показать все
    Анна Написать вопрос автору

  • В компании уникальная корпоративная культура. В компании уникальные люди, которые работают далеко не только из-за денег. Да и вообще в компании люди далеко не только работают. Здесь находят друзей, заводят семью. Кажется, СКБ Контур - одна из отличных компаний Екатеринбурга.

    Показать все
    Антон Белобородов Написать вопрос автору

  • Отличная компания, в которой уважают и берегут сотрудников. График работы позволяет отдыхать на все праздничные дни. Карьеру в компании можно построить в короткие сроки, все зависит только от тебя.

    Политика в компании позволяет с любым вопросом подойти к любому сотруднику и тебе помогут, а если н...

    Показать все
    Татьяна Написать вопрос автору

  • Работаю в организации почти 2 года, все устраивает. Для Контура важен каждый сотрудник. Это компания, где чувствуешь себя как дома, отношения внутри коллектива очень теплые и дружелюбные.

    В Контуре можно обратиться абсолютно к любому сотруднику за помощью и не важно, в каком городе он находится. ...

    Показать все
    Александра Написать вопрос автору

  • Работаю в Контуре и горжусь своей компанией. За 2 года работы не произошло ни одной ситуации, ни одного намека, чтобы я захотела рассмотреть другого работодателя.

    Такой ценности сотрудника я еще нигде не видела. Компания стремится развивать людей, а не пахать на них. Всегда есть ресурсы, ставятся...

    Показать все
    Анна Написать вопрос автору
Показать еще отзывы

Социальные сети

Вход в закрытый клуб

Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.

Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).

Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.

Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба

help@hr-mnenie.com

Я здесь впервые

Обновить

Если Вы уже регистрировались,
введите:

Забыл пароль

Если ранее Вы регистрировались
через соцсеть, нажмите для входа:

Забыли пароль?

Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.

Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).

Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.

Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба

help@hr-mnenie.com

Введите адрес e-mail:

* Если на указанную вами почту не пришло письмо с кодом для смены пароля, пожалуйста, свяжитесь со Службой поддержки help@hr-mnenie.com.

Введите НОВЫЙ пароль

Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.

Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).

Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.

Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба

help@hr-mnenie.com

Введите Email и новый пароль:

Доступ ограничен

Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.

Спасибо что оставили
свой отзыв

Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.

Отзыв о работодателе

Несколько простых рекомендаций, чтобы ваш отзыв был полезен другим людям и повлиял на рейтинг компании. 

  • Отзыв должен быть содержательным. Если что-то описываете, расскажите подробнее о работе в компании или о прохождении собеседования. Что именно вам нравится или не нравится.  Отзывы в стиле "Это хорошая компания" или "Там плохо работать" неинформативны и бесполезны. 

  • Отзыв должен быть аргументированным. И позитив и негатив надо обосновать! В чем причина того, что вы пишите отзыв. Почему вы считаете, что другие люди должны согласиться с вашей позицией. Хотя бы основные моменты. 

  • Можно быть анонимным, но нельзя быть безответственным. Когда вы пишите отзыв и ставите оценки, вы обязаны указать свои имя и контакт. Эти данные нужны нам как организатору проекта, мы ничего не публикуем без вашего разрешения.

  • Если вы хотите сохранить анонимность, отзыв останется анонимным для работодателя, но не для администрации сайта.

Какой отзыв вы хотите написать?

Компания *
Город *

Стаж *

Должность *

Работаете сейчас в этой компании? *

  • Отношение руководства *

    Оцените отношение руководства к сотрудникам компании: профессионализм, человеческое отношение и т.п.

  • Внутренняя атмосфера *

    Какого мнения вы о коллективе и настроении в компании? Насколько позитивна и дружественна атмосфера на работе?

  • Возможность роста и развития *

    Вкладывается ли компания в профессиональный и карьерный рост сотрудников? Есть ли ощущение, что фирме важно будущее людей в коллективе?

  • Зарплата и соц.пакет *

    Справедливо ли оплачивают труд в компании? Белая ли зарплата? Адекватная ли система мотивации, насколько интересный соцпакет?

  • Баланс работы и жизни *

    Оставляет ли работа в компании время для личной жизни? Нет ли изнуряющих переработок?

Ваш комментарий *

Порекомендуете компанию в качестве места работы? *

Ваше имя *
Ваш E-mail *

Оставить комментарий

Написать автору отзыва