Отзыв о работодателе

Несколько простых рекомендаций, чтобы ваш отзыв был полезен другим людям и повлиял на рейтинг компании. 

• Отзыв должен быть содержательным. Если что-то описываете, расскажите подробнее о работе в компании или о прохождении собеседования. Что именно вам нравится или не нравится.  Отзывы в стиле "Это хорошая компания" или "Там плохо работать" неинформативны и бесполезны. 

• Отзыв должен быть аргументированным. И позитив и негатив надо обосновать! В чем причина того, что вы пишите отзыв. Почему вы считаете, что другие люди должны согласиться с вашей позицией. Хотя бы основные моменты. 

• Можно быть анонимным, но нельзя быть безответственным. Когда вы пишите отзыв и ставите оценки, вы обязаны указать свои имя и контакт. Эти данные нужны нам как организатору проекта, мы ничего не публикуем без вашего разрешения.

• Если вы хотите сохранить анонимность, отзыв останется анонимным для работодателя, но не для администрации сайта.

• Отношение руководства ^*

  Оцените отношение руководства к сотрудникам компании: профессионализм, человеческое отношение и т.п.

• Внутренняя атмосфера ^*

  Какого мнения вы о коллективе и настроении в компании? Насколько позитивна и дружественна атмосфера на работе?

• Возможность роста и развития ^*

  Вкладывается ли компания в профессиональный и карьерный рост сотрудников? Есть ли ощущение, что фирме важно будущее людей в коллективе?

• Зарплата и соц.пакет ^*

  Справедливо ли оплачивают труд в компании? Белая ли зарплата? Адекватная ли система мотивации, насколько интересный соцпакет?

• Баланс работы и жизни ^*

  Оставляет ли работа в компании время для личной жизни? Нет ли изнуряющих переработок?