О проекте

O’STIN («Остин»)

Вернуться назад

O’STIN– это бренд современной одежды в стиле casual для мужчин, женщин и детей. Бренд O’STIN включает в себя линии:

O’STIN Casual – это современная, комфортная одежда, подходящая для любых ситуаций.

O’STIN Studio – молодежная линия бренда O’STIN

O’STIN Smart - премиальная линия бренда O’STIN.

 

Также в рамках O’STIN представлена линия Denim – джинсовая одежда марки и O’STIN Kids – современная, функциональная, яркая и практичная одежда для детей от 0 до 12 лет.

 

Мы всегда готовы видеть в своих рядах активных, желающих работать в индустрии моды, целеустремленных людей. Работа в нашей компании дает возможность:

• получать стабильное и достойное вознаграждение, напрямую зависящее от ваших достижений;

• расти и профессионально развиваться;

• овладевать новейшими технологиями в сфере розничной торговли и работы с товаром.

 

Слоган: ВЫБЕРИ СВОЙ CASUAL!

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

- Все отзывы модерируются и поэтому публикуются не сразу, а в течение 3-7 дней после написания.
- Отзывы анонимные, мы публикуем указанное вами имя с вашего разрешения.
- Любому автору отзыва может прийти просьба дополнить текст, если организаторы посчитают, что он мало информативен.

  • Отзывов
     

    0

  • Рейтинг
    HR-Mnenie

    0

  • Место в рейтинге
    2019

    462 из 2002

  • Место в рейтинге
    2020

    487 из 2003

  • Место в рейтинге
    2021

    829 из 2004

  • Место в рейтинге
    2022

    549 из 1999

Оставь свой голос и отзыв о компании

Ставьте лайки и/или делитесь своим мнением, за активность голосующих и качество отзывов мы начисляем работодателю баллы в рейтинге

Like Поделиться мнением

Оценки компании

  • Отношение руководства:

    (?)

  • Внутренняя атмосфера:

    (?)

  • Возможность роста и развития:

    (?)

  • Зарплата и социальный пакет:

    (?)

  • Баланс работы и жизни:

    (?)

Компания пока не предоставила подробную информацию о себе

Отзывы о компании 0

Социальные сети

Спасибо что оставили
свой отзыв

Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.

Отзыв о работодателе

Несколько простых рекомендаций, чтобы ваш отзыв был полезен другим людям и повлиял на рейтинг компании. 

  • Отзыв должен быть содержательным. Если что-то описываете, расскажите подробнее о работе в компании или о прохождении собеседования. Что именно вам нравится или не нравится.  Отзывы в стиле "Это хорошая компания" или "Там плохо работать" неинформативны и бесполезны. 

  • Отзыв должен быть аргументированным. И позитив и негатив надо обосновать! В чем причина того, что вы пишите отзыв. Почему вы считаете, что другие люди должны согласиться с вашей позицией. Хотя бы основные моменты. 

  • Можно быть анонимным, но нельзя быть безответственным. Когда вы пишите отзыв и ставите оценки, вы обязаны указать свои имя и контакт. Эти данные нужны нам как организатору проекта, мы ничего не публикуем без вашего разрешения.

  • Если вы хотите сохранить анонимность, отзыв останется анонимным для работодателя, но не для администрации сайта.

Какой отзыв вы хотите написать?

Компания *
Город *

Стаж *

Должность *

Работаете сейчас в этой компании? *

  • Отношение руководства *

    Оцените отношение руководства к сотрудникам компании: профессионализм, человеческое отношение и т.п.

  • Внутренняя атмосфера *

    Какого мнения вы о коллективе и настроении в компании? Насколько позитивна и дружественна атмосфера на работе?

  • Возможность роста и развития *

    Вкладывается ли компания в профессиональный и карьерный рост сотрудников? Есть ли ощущение, что фирме важно будущее людей в коллективе?

  • Зарплата и соц.пакет *

    Справедливо ли оплачивают труд в компании? Белая ли зарплата? Адекватная ли система мотивации, насколько интересный соцпакет?

  • Баланс работы и жизни *

    Оставляет ли работа в компании время для личной жизни? Нет ли изнуряющих переработок?

Ваш комментарий *

Порекомендуете компанию в качестве места работы? *

Ваше имя *
Ваш E-mail *

Оставить комментарий

Написать автору отзыва