Группа компаний "PRO" - холдинг, объединяющий несколько крупных брендов на Урале: "Кейтеринбург" - крупный федеральный оператор, предоставляющий комплексные услуги по корпоративному питанию в индустриальном, социальном и медицинском секторе.

"Объединенные пивоварни Вацлава" - это две частные пивоварни в Свердловской области (г. Асбест и г. Североуральск). Офис компании находится в Екатеринбурге. Компания выпускает более 8 сортов пива, безалкогольную продукцию. "Агроном Грядкин" - является производителем свежих очищенных овощей в индивидуальной упаковке в защищенной атмосфере. "Первая рыбная мануфактура" - рыбный комбинат, производит натуральную рыбную продукцию по традиционным рецептам. В ассортиментном портфеле компании соленая и копченая продукция, продукция глубокой заморозки и рыбные снеки.

"PROBUS" - оператор автобусных пассажирских перевозок с новой философией ведения бизнеса. Мы делаем ставку на комфорт и безопасность наших пассажиров, на эффективный менеджмент и современную технику.

 

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

- Все отзывы модерируются и поэтому публикуются не сразу, а в течение 3-7 дней после написания.
- Отзывы анонимные, мы публикуем указанное вами имя с вашего разрешения.
- Любому автору отзыва может прийти просьба дополнить текст, если организаторы посчитают, что он мало информативен.

  • Отзывов о компании

    1
  • Рейтинг HR-Mnenie

    334
  • Место в рейтинге 2019

  • Место в рейтинге 2020

    6 из 2003
  • Место в рейтинге 2021

    7 из 2005

Оставь свой голос и отзыв о компании

Ставьте лайки и/или делитесь своим мнением, за активность голосующих и качество отзывов мы начисляем работодателю баллы в рейтинге

Like Поделиться мнением

Оценки компании

  • Отношение руководства:

    (?)
  • Внутренняя атмосфера:

    (?)
  • Возможность роста и развития:

    (?)
  • Зарплата и социальный пакет:

    (?)
  • Баланс работы и жизни:

    (?)

Компания пока не предоставила подробную информацию о себе

Отзывы о компании 1

  • Для меня ГК PRO - лучший пример компании, которая дает возможности для развития сотрудникам. Оценка сотрудников только на основании результатов. Да, для этого порой необходимо выложиться на 200%, но это оправдывает себя. Так как тут реализуют уникальные проекты, раскрывают таланты и потенциал, ст...

    Показать все

Социальные сети