Bright Fit - это девять фитнес-клубов в Екатеринбурге, один клуб в Нижнем Тагиле, один в Тюмени, два в Красноярске и один в Каменске-Уральском. Более 7 лет успешной работы, 31 000+ клиентов, 750+ сотрудников.
Каждый Брайт - это яркое светлое фитнес-пространство для тренировок в стиле lifestyle для клиентов с любым уровнем подготовки.
Отзывов о компании95
Рейтинг HR-Mnenie6895
Место в рейтинге№4
Работа в Bright Fit - это перспектива карьерного и профессионального роста. История компании Bright Fit началась 8 лет назад в Екатеринбурге. Мы открыли наш первый клуб с целью подарить людям возможность продлить молодость и сделать качественный фитнес доступным. Сегодня у нас 14 современных клубов в 5 городах, статус федерального бренда и крупнейшей сети на Урале. Не останавливаясь на достигнутом, мы планируем в 2019 году открыть еще несколько клубов.
Приоритет Bright Fit - развитие, повышение квалификации и карьерный рост наших сотрудников. Мы заинтересованы в квалифицированных кадрах и много вкладываем в обучение сотрудников в том числе благодаря Уральскому Институту Фитнеса, который является частью компании. Позиции руководителей среднего звена закрываются в 90% с помощью кадрового резерва внутри компании, тем самым обеспечивая карьерный и профессиональный рост сотрудников. А своя спортивная команда Bright Sport Team дает возможность состоящим в ней спортсменам участвовать в крупных областных и федеральных соревнованиях.
В ярком и светлом пространстве Bright Fit царит дружелюбие и позитивный настрой. Для наших клиентов мы создаем уникальные проекты, атмосферу и место, где можно не только тренироваться, но и знакомиться, общаться, получать заряд энергии.
Таких же принципов мы придерживаемся в корпоративной жизни. Несколько раз в год мы проводим масштабные тематические мероприятия, которые собирают всю дружную команду #brightpeople вместе. Вам гарантировано не захочется расставаться с нами, а нам - с вами!
Куите Моиз
Персональный тренер #BF_Максидом Куите Моиз (@moiz_fit) рассказывает о том, как из футболиста Гвинеи он стал тренером команды Bright Fit.
Макарова Виктория
Персональный тренер #BF_Ясная Макарова Виктория (@viktoryarchi) рассказывает о том, как попала в спорт и как стала частью команды Bright Fit.
Анастасия Литовченко
Персональный тренер #BF_Южный Литовченко Анастасия (@litovchenkoo19) рассказывает о том, как попала в спорт и как стала частью команды Bright Fit.
Егор Зимний
Персональный тренер #BF_Успенский Егор Зимний (@zimniy_letniy) рассказывает о том, как попал в спорт и как стал частью команды Bright Fit.
Мария Бухаркина
Персональный тренер #BF_Ясная Мария Бухаркина (@manefo4ka) рассказывает о том, как попала в спорт и как стала частью команды Bright Fit.
Полонский Артем
Знакомьтесь, это — премиум-тренер #BF_Академический Полонский Артем(@tyomich007) и он сейчас расскажет о том, как стал частью команды Bright Fit.
Мне очень нравится работа в Брайте, пол года мечтала попасть в команду и наконец-то это свершилось! Коллектив очень дружный, здесь каждый помогает и поддерживает меня. Мой руководитель всегда даст совет и поделится опытом, каждый день мотивирует меня на продуктивную работу. Но самый главный мотив...
Работаю в компании 6 месяцев. Очень дружелюбный коллектив, общительные, яркие, я очень рад, что активные и целеустремленные личности окружают меня каждый день, помогают и поддерживают в трудную минуту. Приятно осознавать, что основные ценности компании совпадают с моими собственными, всевозможная...
Работаю в данной компании с сентября 2019 года, не пожалела что попала именно в Брайт Фит. Коллектив отличный, дружный, руководитель самый лучший из всех кого встречала, отношение к своим сотрудникам отличное, уважение и понимание от руководителя на все 100% и даже больше:) на работу хожу как на ...
Работаю в компании недолгое время, но впечатление сформировано очень позитивное. Лёгкая адаптация - руководитель всегда готов помочь и объяснить нужную инфу столько раз, сколько это будет необходимо. Молодой и приветливый коллектив, в который приятно влиться и работать командно. Официальное оформ...
Компания имеет ряд четко прописанных правил, что здорово организует работу. Координатор и директор отзываются на предложения персонала и решают вопросы повседневной работы, стараясь удовлетворить просьбы сотрудников. В клубе есть возможность частичного возмещения затрат персонала на обучение в оп...
Главное
Чтобы облегчить вам работу с нашим сайтом, мы создали этот раздел. Через него вы можете быстро перейти либо к написанию отзыва о работодателе, либо подать заявку на анонимный поиск предложений работы от компаний.
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).
Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.
Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба help@hr-mnenie.com
Для регистрации необходимо заполнить все поля
Если Вы не планируете открыто искать работу, не хотите, чтобы кто-либо знал о возможной смене работы, но готовы рассмотреть предложения от лучших работодателей из нашего Рейтинга, то все, что для этого нужно - заполнить простую анкету.
Вы сами решаете, какую информацию о себе оставить. Мы только даем рекомендации: расскажите, какие должности/позиции Вас интересуют, какой у Вас есть опыт и каковы Ваши требования к работодателю и условиям работы.
Из контактов нужен только актуальный e-mail, ничего более.
Работодатель НЕ ВИДИТ Ваш контакт, познакомившись с Вашим опытом, представитель работодателя отправляет Вам предложения через наш сервис, и далее уже Вы решаете, на какие предложения отвечать.
Несколько простых рекомендаций, чтобы ваш отзыв был полезен другим людям и повлиял на рейтинг компании.
Отзыв должен быть содержательным. Если что-то описываете, расскажите подробнее о работе в компании или о прохождении собеседования. Что именно вам нравится или не нравится. Отзывы в стиле "Это хорошая компания" или "Там плохо работать" неинформативны и бесполезны.
Отзыв должен быть аргументированным. И позитив и негатив надо обосновать! В чем причина того, что вы пишите отзыв. Почему вы считаете, что другие люди должны согласиться с вашей позицией. Хотя бы основные моменты.
Можно быть анонимным, но нельзя быть безответственным. Когда вы пишите отзыв и ставите оценки, вы обязаны указать свои имя и контакт. Эти данные нужны нам как организатору проекта, мы ничего не публикуем без с вашего разрешения.
Если вы хотите сохранить анонимность, отзыв останется анонимным для работодателя, но не для администрации сайта.
Отзыв успешно принят и ожидает модерации
