О проекте
Регистрация/Вход в HR-сообщество

AquaGizer

Вернуться назад

Группа компаний,состоящая из единственной в уральском регионе сети автомоек, которая охватывает весь спектр автомоечных услуг: ручные мойки, портальные мойки,конвейерные мойки,мойки самообслуживания; дилер немецкого оборудования; разработчик приложения PAY&WASH.

Сеть автомоек AquaGizer существует на рынке более 20 лет. 

 

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!

- Все отзывы модерируются и поэтому публикуются не сразу, а в течение 3-7 дней после написания.
- Отзывы анонимные, мы публикуем указанное вами имя с вашего разрешения.
- Любому автору отзыва может прийти просьба дополнить текст, если организаторы посчитают, что он мало информативен.

  • Отзывов
     

    16

  • Рейтинг
    HR-Mnenie

    27838

  • Место в рейтинге
    2019

    353 из 2002

  • Место в рейтинге
    2020

    219 из 2003

  • Место в рейтинге
    2021

    29 из 2004

  • Место в рейтинге
    2022

    4 из 2005

Оставь свой голос и отзыв о компании

Ставьте лайки и/или делитесь своим мнением, за активность голосующих и качество отзывов мы начисляем работодателю баллы в рейтинге

Like Поделиться мнением

Оценки компании

  • Отношение руководства:

    8.00 (?)

  • Внутренняя атмосфера:

    8.79 (?)

  • Возможность роста и развития:

    8.56 (?)

  • Зарплата и социальный пакет:

    8.90 (?)

  • Баланс работы и жизни:

    7.48 (?)
  • Многие знают нашу компанию как сеть автомоек AquaGizer, но это далеко не вся информация о нас. Мы существуем с 2001 года. За это время мы помыли сотни тысяч машин. При этом мы не расслабляемся и каждый год ставим перед собой не менее амбициозные цели. Кроме этого, мы являемся дилером немецкого производителя автомоечного оборудования WashTec. Не будем скромничать и скажем, что все конвейерные мойки в Екатеринбурге и многие конвейеры и порталы в других городах России – это наши реализованные проекты. Мы решили полностью захватить рынок автомоечного бизнеса и в 2018 году разработали телефонное приложение, которое позволяет оплачивать мойку, не выходя из машины. Теперь мы сотрудничаем со многими автомоечными сетями по всей стране и хотим сделать мир чище.

AquaGizer – эта история о качественных услугах, лучшем немецком оборудовании и новейших технологиях взаимодействия с клиентами. Что отличает нас от других?

1) В 2019 году мы стали одним из лучших поставщиков автомоечного оборудования в России

2) Мы первые запустили приложение, которое позволяет оплачивать мойки самообслуживания и автоматические мойки

3) Многолетний опыт мойки машин позволяет создать систему, при которой каждая машина уезжает от нас абсолютно чистой

4) Нам важно, чтобы побывав нашим клиентов однажды, к нам возвращались снова. Для нас это не просто слова, наша команда каждый день работает над качеством услуг и креативит, чтобы создавать тренды на рынке автомоечных услуг и приятно удивлять своих клиентов.

А теперь немного о нашей команде…

Наша компания существует больше 20-ти лет. В это сложно поверить, но среди наших сотрудников 10 % работает в компании с момента её основания, то есть эти люди с нами больше 20-ти лет. для некоторых мы – единственное место работы за всю жизнь. 30 % сотрудников работают больше 5-ти лет. Это люди, которые создают команду, умеют сообща решать рабочие вопросы и хранят ценности нашей компании. Среди тех, кто приходит к нам, 85 % остаются с нами минимум на несколько лет. Это всё цифры, а что на практике?

Каждый новый сотрудник, который попадает в команду, отмечает, что мы - компания, которая далека от предвзятого отношения к возрасту. Среди нас есть и молодые, и опытные специалисты. Представители разных поколений легко находят общий язык и продуктивно работают вместе. Хорошее чувство юмора – отличительная черта нашей команды, которая помогает легко справляться с рабочими трудностями. В нашей команде люди, которые помогут в трудной ситуации, умеют работать сообща, искренне любят свою работу и стараются сделать её максимально эффективно и быстро. Мы не будем рассказывать о наших замечательных корпоративных мероприятиях, просто скажем, что каждый сотрудник с нетерпением ждёт, что же нового и интересного мы придумаем для своей команды на этот раз - нужно просто побывать хотя бы на одном из наших корпоративов, и вы всё сами поймёте.

 

company-image company-image
company-image company-image company-image
company-image company-image

Контакты главного
офиса

Адрес:

Россия, Свердловская область, Екатеринбург, улица Бебеля, 29А

Телефон: +7 (343) 378-43-53
Время работы:

Пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00

Отзывы о компании 16

  • График работы удовлетворяет, успеваю и поработать, и отдохнуть, и провести достаточное время дома с детьми. Руководство замечательное, всегда есть понимание ситуации и адекватная реакция на нее. Труд в компании оплачивается достойно. Так же очень приятны вознаграждения помимо заработной платы (ду...

    Показать все
    Зульфия Написать вопрос автору

  • Работаю администратором больше года, очень довольна этим местом! Без преувеличения!Дружный коллектив, корпоративные мероприятия, отличный график и более чем отличная зарплата! Лично я хожу на работу, как на праздник! И это не может не радовать!

    Показать все
    Наталья Написать вопрос автору

  • Почти год работаю в данной компании, время пролетело очень быстро и не заметно. Очень хороший коллектив, готовый помочь в любую минуту. Добродушное и приветливое начальство, всегда пойдет на встречу. Разнообразная жизнь внутри компании, различные, конкурсы, соревнования, обучения. Акваджайзер, ко...

    Показать все
    Анна Написать вопрос автору

  • Работаю в компании Администратором, сама концепция хороша и современна. Не только как сотрудник, а ещё как потребитель выражаю очень хорошее отношение к услугам. Все продумано и продумывается до мелочей. Работодатель слышит сотрудников. Очень многое зависит от управляющих автомоечных комплексов, ...

    Показать все
    Наташа Написать вопрос автору

  • Если одним словом - команда. Коллектив дружный, общительный. Зарплата на рыночном уровне, возможно даже выше. Компания постоянно развивается и открывает новые горизонты.

    Показать все
    Максим Написать вопрос автору
Показать еще отзывы

Социальные сети

Вход в закрытый клуб

Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.

Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).

Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.

Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба

help@hr-mnenie.com

Я здесь впервые

Обновить

Если Вы уже регистрировались,
введите:

Забыл пароль

Если ранее Вы регистрировались
через соцсеть, нажмите для входа:

Забыли пароль?

Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.

Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).

Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.

Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба

help@hr-mnenie.com

Введите адрес e-mail:

* Если на указанную вами почту не пришло письмо с кодом для смены пароля, пожалуйста, свяжитесь со Службой поддержки help@hr-mnenie.com.

Введите НОВЫЙ пароль

Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.

Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).

Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.

Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба

help@hr-mnenie.com

Введите Email и новый пароль:

Доступ ограничен

Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.

Спасибо что оставили
свой отзыв

Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.

Отзыв о работодателе

Несколько простых рекомендаций, чтобы ваш отзыв был полезен другим людям и повлиял на рейтинг компании. 

  • Отзыв должен быть содержательным. Если что-то описываете, расскажите подробнее о работе в компании или о прохождении собеседования. Что именно вам нравится или не нравится.  Отзывы в стиле "Это хорошая компания" или "Там плохо работать" неинформативны и бесполезны. 

  • Отзыв должен быть аргументированным. И позитив и негатив надо обосновать! В чем причина того, что вы пишите отзыв. Почему вы считаете, что другие люди должны согласиться с вашей позицией. Хотя бы основные моменты. 

  • Можно быть анонимным, но нельзя быть безответственным. Когда вы пишите отзыв и ставите оценки, вы обязаны указать свои имя и контакт. Эти данные нужны нам как организатору проекта, мы ничего не публикуем без вашего разрешения.

  • Если вы хотите сохранить анонимность, отзыв останется анонимным для работодателя, но не для администрации сайта.

Какой отзыв вы хотите написать?

Компания *
Город *

Стаж *

Должность *

Работаете сейчас в этой компании? *

  • Отношение руководства *

    Оцените отношение руководства к сотрудникам компании: профессионализм, человеческое отношение и т.п.

  • Внутренняя атмосфера *

    Какого мнения вы о коллективе и настроении в компании? Насколько позитивна и дружественна атмосфера на работе?

  • Возможность роста и развития *

    Вкладывается ли компания в профессиональный и карьерный рост сотрудников? Есть ли ощущение, что фирме важно будущее людей в коллективе?

  • Зарплата и соц.пакет *

    Справедливо ли оплачивают труд в компании? Белая ли зарплата? Адекватная ли система мотивации, насколько интересный соцпакет?

  • Баланс работы и жизни *

    Оставляет ли работа в компании время для личной жизни? Нет ли изнуряющих переработок?

Ваш комментарий *

Порекомендуете компанию в качестве места работы? *

Ваше имя *
Ваш E-mail *

Оставить комментарий

Написать автору отзыва