Вернуться назад
Мы работаем в России с 1996 года и являемся одним из самых надежных российских банков, который создает финансовые решения для частных и корпоративных клиентов, резидентов и нерезидентов РФ.
Отзывов о компании
8
Рейтинг HR-Mnenie
1589
Место в рейтинге
16 из 2002Поделиться с друзьями
Ключевые факты и показатели деятельности банка:
Европейская корпоративная культура – это то, что всегда отмечают сотрудники нашего банка. У нас уютно, комфорто и принято обращаться друг к другу на «ты», а еще мы стараемся уйти от бюррократизации всех процессов и работать максимально просто и эффективно.
Для сотрудников у нас – прозрачная и понятная система мотивации, достойный оклад, зависящий только от уровня компетенций конкретного кандидата, даже на стартовых позициях; полный социальный пакет с отличной программой ДМС с первого дня работы, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, особо опасных заболеваний и для выезда зарубеж; доплата по больничным листам и возможность «поболеть дома», не уходя на больничный, не теряя в доходе.
Мы даем полное понимание о возможностях карьерного развития внутри банка – все руководящие позиции в 2018-2019 году были закрыты внутренними кандидатами, а пройдя ежегодную системную оценку деятельности, каждый эффективный сотрудник получает рост – внутри своего направления или вовне. У нас также есть возможность релокации в другие города и в головной офис банка.
Мы развиваем систему обучения внутри банка, используя все современные методы и инструменты – благодаря чему мы имеем возможность растить уверенных экспертов с нуля.
Помимо работы мы занимаемся командными видами спорта и отдыха – мы пробуем всё новое – будь то соревнования по футболу, беговые марафоны, онлайн-тренировки и интеллектуальные игры. У нас развивается клуб внутренней экспертизы – где каждый сотрудник, может поделиться своим опытом и научиться чему-то новому у своих коллег.
У нас нет стандартного «банковского дресс-кода» - каждый сотрудник может придерживаться своего стиля в одежде, не ограничиваясь правилом «белый верх-черный низ».
Мы заняли первое место среди банков и шестое место среди всех компаний в рейтинге лучших работодателей России по итогам 2018 года версии HeadHunter. Список лучших складывался из баллов, набранных по 3 показателям: мнения сотрудников, основанные на исследовании вовлеченности, мнения соискателей и оценка HR-практик.
Месяц назад начала свой путь в компании, пока прохожу обучение, но уже сейчас могу поделиться впечатлениями. Начиная с собеседования, ощутила очень комфортную атмосферу, царящую в компании. Беседа была выстроена весьма структурированно, смогла в полной мере рассказать о себе и узнать всю необходи...
Показать всеПроходил практику в этой компании, поэтому и решил оставить свой отзыв. Собеседование прошло хорошо, задавали вопросы и отвечали на них только по существу, никто не пытался лезть под кожу :) Приятно было, что тьютор сразу же объяснил все детали корпоративной культуры, ибо по началу может быть неп...
Показать всеПроходила практику в данном банке, поэтому удалось увидеть все изнутри. Все началось с собеседования. Все прошло легко, побеседовали. Оказалось не так страшно, как я ожидала. Чуть позже удалось узнать немного больше о собеседованиях в этом банке. Хоть требования к потенциальному работнику достато...
Показать все
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).
Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировалсиь через нее.
Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба
help@hr-mnenie.com
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).
Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировалсиь через нее.
Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба
help@hr-mnenie.com* Если на указанную вами почту не пришло письмо с кодом для смены пароля, пожалуйста, свяжитесь со Службой поддержки help@hr-mnenie.com.
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).
Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировалсиь через нее.
Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба
help@hr-mnenie.com
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
