Клуб HR-mnenie — самый активный организатор обмена HR-опытом на Урале. Ежегодно мы проводим порядка 10 обучающих мероприятий для HR Екатеринбурга, Челябинска, Тюмени и других городов нашего региона.
Две большие Клубные конференции на полный рабочий день в июне и декабре. Остальные мероприятия — малые встречи раз в месяц на 2-4 часа, посвященные разбору отдельных кейсов и HR-задач.
В этом Календаре размещены не только анонсы мероприятий от HR-mnenie, но и описания профессиональных ивентов других организаторов.
Как устроен Календарь
В разделе «Прошедшие мероприятия» — описания состоявшихся ивентов HR-mnenie. В «Акцентах» — анонсы самых интересных будущих встреч. Познакомьтесь с работой Клуба, присоединяйтесь к нам!
Чтобы найти мероприятия в конкретный день или по отдельной тематике, выберите в Календаре нужную дату или одну из профессиональных тем.
Зарегистрированные коллеги могут порекомендовать то или иное обучение. Отметка о такой рекомендации появится отметка — «звездочка».
Чтобы подать заявку на участие в мероприятии или рекомендовать его, создайте Личный кабинет в системе.
Обратите внимание: регистрация Личного кабинета автоматически НЕ делает вас резидентом Клуба HR-mnenie.
Чтобы пользоваться возможностями HR-mnenie, нужно пройти простую регистрацию. Это совершенно бесплатно и займет у вас не более минуты
Зачем это нужно?
Сервис HR-mnenie позволяет находить информацию о кандидатах, получать новые профессиональные знания, обмениваться опытом с коллегами, получать ценную аналитику. Часть этих опций беслатные, часть доступы после покупки статуса “Резидент Клуба”.
Что нужно именно вам?
Пользование услугами HR-mnenie ощутимо экономит бюджеты бизнеса, поэтому уже сотни компаний вошли в наш закрытый Клуб. Расскажите нам коротко, в чем ваш интерес к сообществу, и мы предложим ваш вариант экономии.
Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба help@hr-mnenie.com”
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).
Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.
Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба
help@hr-mnenie.com* Если на указанную вами почту не пришло письмо с кодом для смены пароля, пожалуйста, свяжитесь со Службой поддержки help@hr-mnenie.com.
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Для регистрации, если вы впервые входите в закрытый раздел, представьтесь, пожалуйста, и нажмите кнопку "Регистрация". На указанную почту придет письмо с подробным описанием доступов и возможностей сайта (мероприятия, базы кандидатов, сервисы обмена опытом и прочее).
Для входа либо введите свой mail и пароль и нажмите кнопку "Войти", либо выберите соцсеть, если ранее регистрировались через нее.
Если возникли проблемы с регистрацией или входом в закрытый раздел, напишите администратору Клуба
help@hr-mnenie.com
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
Часть материалов нашего проекта доступна в бизнес-разделе только для работодателей. Вход в этот раздел бесплатен, но потребует регистрации. Это займет у вас несколько секунд.
