Работающая система наставничества: как ее создать?

Начало мероприятия: 29.07.2020 17:00

Окончание: 29.07.2020 18:00

Вебинар Организатор: Совместное мероприятие УрГЭУ и сервиса HR-mnenie

Условия участия:

Бесплатно

О мероприятии:

Как создать комфортную и эффективную систему наставничества в компании, чтобы и бизнес получил результат, и все участники процесса были мотивированы и вовлечены?

При грамотной реализации преемственность решает ряд задач: помогает выстраивать прочные связи в коллективе, обеспечивает мягкую адаптацию новичков и, конечно, экономит ресурсы на обучении персонала.

Предлагаем разобраться с этой задачей на примере реального опыта одной уральской компании вместе с сервисом HR-mnenie и УрГЭУ и приглашаем вас участвовать в онлайн-мероприятии: 

Работающая система наставничества: как ее создать?

Эксперт: Полякова Анна, к.э.н., начальник отдела по методологии и стандартизации дуального образования АО «ПНТЗ», преподаватель прикладной магистратуры «Экономика человеческих ресурсов (HR-бизнес-партнер)» УрГЭУ, авторский курс: Управление развитием человеческих ресурсов.

Ключевые вопросы встречи: 

— Кто такой наставник
— Как реализовать систему мотивации наставничества
— Какие HR-метрики использует АО «ПНТЗ» в оценке системы подготовки кадров.

Мероприятие проходит как партнерский проект сервиса HR-mnenie и программы HR-магистратуры УрГЭУ. Участие бесплатное.

Что значит “быть резидентом Клуба HR-mnenie”?

HR-mnenie проводит мероприятия прежде всего для резидентов своего Клуба - то есть сотрудников компаний или физлиц, которые оплатили клубный абонемент. Просто регистрация на нашем сайте не дает право на участие в клубном мероприятии.

Как работает Клуб и как в него вступить

Можно ли принять участие, не будучи резидентом?

Да, не будучи резидентом Клуба, вы имеете право 2 раза в год купить отдельные билеты на наши мероприятия. Для этого подайте заявку на участие, и мы оперативно свяжемся с вами и сообщим актуальную цену на конкретное мероприятие.

Общая тематика мероприятия:

Оставьте заявку
на мероприятие

Рекомендации

Рекомендаций 1

Если вы считаете тему мероприятия интересной или знаете спикера и готовы его рекомендовать, поставьте отметку об этом, чтобы привлечь внимание коллег к ивенту
(только для зарегистированных пользователей)

Загрузка данных
Пожалуйста, подождите...